Maikel van Buuren bouwt niet alleen aan de baan, maar vooral aan zijn mensen |
|
|
|
|
 |
| 177 sec |
Genomineerde Greenkeeper of the Year ziet een zelfstandig en enthousiast team als zijn grootste prestatie op Golfclub Almeerderhout
Van een kleirijke bodem een steeds betere speelomgeving maken, medewerkers opleiden en golfers laten zien wat greenkeeping werkelijk inhoudt. Hoofdgreenkeeper Maikel van Buuren van Golfclub Almeerderhout heeft een duidelijke visie op zijn vak. Maar zijn grootste verdienste vindt hij dat het team dat hij grotendeels zelf heeft opgebouwd, steeds zelfstandiger wordt en dat het enthousiasme inmiddels ook de leden, het bestuur en de baancommissaris heeft aangestoken. 'Ik vind het belangrijk dat iedereen, leden en greenkeepers, met een lach komt en gaat', aldus Van Buuren.
 |
Van Buuren nam de functie van hoofdgreenkeeper over van Jan Buman, die in 2025 vertrok, en bouwde vervolgens een heel nieuw team op. 'Er kwamen medewerkers van buiten het vak bij, van een bakker tot iemand die bij Schiphol werkte. Die beginnen op nul, maar dat betekent ook dat je ze kunt laten zien hoe mooi dit vak is. En dat geven ze ook allemaal aan: 'Wisten maar meer mensen die aan hun werk twijfelen hoe mooi dit vak is.'
Ontwikkeltraject met duidelijk perspectief
Van Buuren werkt twaalf jaar bij Almeerderhout, na dertien jaar bij De Lage Vuursche en een achtergrond in de groente- en fruitsector. Zijn team telt twaalf mensen en zoekt versterking. Met de focus op ontwikkeling en behoud zette hij met het bestuur een intern opleidingstraject op. 'Wie een taak beheerst en meer verantwoordelijkheid pakt, groeit door, inclusief een kleine salarisstap', legt hij uit. 'Dat motiveert. Inmiddels gaan vier medewerkers de komende twee jaar een officiële greenkeepersopleiding volgen. We hebben ook contacten gelegd met groenscholen in de regio. Door het geven van praktijklessen op de baan of het aanbieden van stageplekken hopen we het vak greenkeeping meer bekendheid onder jongeren te geven en uiteraard een jong talent binnen te hengelen.'
|
|
Chemische middelen op de greens gebruikt hij sinds zijn aantreden niet meer: 'Ik wil toekomstbestendig zijn'
| |
|
Aansturing
Van Buuren geeft medewerkers eigen verantwoordelijkheden en probeert hun kwaliteiten zo goed mogelijk te benutten. 'De een houdt zich bezig met bomen, de ander met greenmetingen, weer een ander vervult naast zijn greenkeeperswerk een monteursrol. Omdat er momenteel geen assistent-hoofdgreenkeeper is, bereid ik ook een medewerker alvast voor op die stap. Ik neem hem bijvoorbeeld mee naar de baancommissie en laat hem ervaring opdoen met werkzaamheden die verder gaan dan het dagelijkse onderhoud, zoals meehelpen op het Dutch Open.' Gaat er iets mis? Dan laat hij op de baan zien hoe het anders kan: 'Voordoen werkt beter dan vertellen. Ik kreeg vroeger zelf de ruimte om te leren, en die ruimte bied ik mijn team nu ook.' Het groepsgevoel op Almeerderhout groeit zichtbaar. Greenkeepers golfen en poolen samen, en leden kennen de greenkeepers allemaal bij naam. Van Buuren informeert de club wekelijks via een nieuwsbrief over de onderhoudswerkzaamheden. Het enthousiasme werkt aanstekelijk: voor het eerst volgt de baancommissaris nu een greenkeepersopleiding, waarvoor hij wekelijks een dag meeloopt op de baan. 'De leden zien een vrolijk team dat met plezier aan het werk is. Daardoor word je meer gewaardeerd en krijg je meer voor elkaar. We zijn als gastheren onderdeel van de club. Ik vind het belangrijk dat iedereen met een lach de parkeerplaats op komt en aan het einde van de dag ook weer met een lach naar huis gaat. Dat geldt niet alleen voor leden, maar ook voor ons als greenkeepers.'
|
|
Aangestoken door het enthousiasme, volgt de baancommissaris als eerste ooit zelf een greenkeepersopleiding
| |
|
Baanonderhoud op een kleibaan
Almeerderhout telt 27 holes, een par-3-baan en een waterrijk terrein met bunkers. Omdat de uitdagende kleibodem intensief belucht en bezand moet worden, gaat er jaarlijks circa 2.000 m³ zand op de fairways. De samenwerking met de Oosthoek Groep is daarom met drie jaar verlengd, en ook de looppaden krijgen extra aandacht. 'We investeren veel in de baan en daar ben ik het bestuur dankbaar voor', zegt Van Buuren. 'Door de bodem stap voor stap te verbeteren, blijft de baan vaker en beter bespeelbaar.' Op de greens wisselt hij maaien en rollen af en streeft hij naar meer roodzwenkgras. 'Dat gras past beter bij de nieuwe waterbron met een hoger zoutgehalte en een hogere pH. In plaats van een kostbare tank te plaatsen voor de zuurtegraad, stem ik het onderhoud liever af op de omstandigheden.'
Ambities richting de toekomst
Almeerderhout werkt met gps-gestuurde fairwaymaaiers en een robotmaaier op de par-3-baan. Van Buuren wil deze robotisering uitbreiden en verbetert de wateropslag door vijvers slim onderling te verbinden met vlotters en overlopen. Chemische middelen op de greens gebruikt hij sinds zijn aantreden niet meer: 'Ik wil klaar zijn voor chemievrij onderhoud vóór een totaalverbod ingaat. Daarom doen we ook mee aan het dollarspotonderzoek en hebben we het duurzaamheidsconvenant getekend.' Dat de ploeg een hoog niveau kan neerzetten, bewees de organisatie van het Dutch Open voor golfers met een beperking. 'Zo'n toernooi vraagt extra inzet, maar maakt ons als team duidelijk sterker. Mijn ambitie is dan ook om een groot internationaal toernooi toegewezen te krijgen.' Hij lacht: 'En de titel Greenkeepersteam of the Year ooit binnen te slepen. Want ik kan wel plannen maken, maar mijn team voert het perfect en met passie uit.'
| LOGIN
met je e-mailadres om te reageren.
|
|
|
| Er zijn nog geen reacties. |
|
